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Die neusten Meldungen

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5 Tipps, mit deiner Bewerbung ins Schwarze zu treffen

Mit der Ausbildung beginnt ein neuer Lebensabschnitt für dich. Eine gute Bewerbung kann dir Türen dafür öffnen. Wir sagen dir, wie du dich aus der Masse hervorhebst. [weiter..]

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Fokus auf Sinnhaftigkeit der eigenen Arbeit legen

Pamela Barth rät den Bewerbern, vorab durch Praktika herauszufinden, ob man selbst für diesen Beruf geeignet ist. [weiter..]

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Bewerber müssen Vorerfahrung mitbringen

Jacqueline Kalies rät den Bewerbern, sich soziale Einrichtungen von innen anzusehen, zum Beispiel durch ein Schnupperpraktikum, eine Hospitation oder ein Ehrenamt. [weiter..]

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Vorstellungen über Aufgaben in der Altenpflege sind oft diffus

Martin Lewanschkowski achtet in Bewerbungsgesprächen weniger auf fachliche Vorkenntnisse, sondern mehr auf die innere Einstellung. [weiter..]

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Sei du selbst

Die Bewerber sollen sich beim Bewerbungsgespräch so geben, wie sie sind. [weiter..]

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Wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen ist wichtig

Bei einer Bewerbung achtet Michael Brantzko besonders auf unentschuldigte Fehltage, Verspätungen und die Einschätzung zum Sozialverhalten. [weiter..]

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Langfristige Bindung der Mitarbeiter an die Johanniter-Unfallhilfe

Die Bewerber sollten sich mit den Zielen der Johanniter-Unfallhilfe auseinandersetzen, findet Silvana Radicione. [weiter..]

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Engagement für die Stärkung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen

Jürgen Kraetzig wünscht sich neugierige und menschenfreundliche Auszubildende und Studierende. [weiter..]

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Neugierde, Lust am Lernen und gute Laune als Schlüsselbegriffe

Sabine Philbert-Hasucha empfiehlt Bewerbern, sich Klarheit über die eigenen Ziele und die Motivation für den Beruf zu schaffen. Nur drei Dinge müssen sie mitbringen: Neugierde, Lust am Lernen und gute... [weiter..]

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