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Fokus auf Sinnhaftigkeit der eigenen Arbeit legen

Pamela Barth rät den Bewerbern, vorab durch Praktika herauszufinden, ob man selbst für diesen Beruf geeignet ist.

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Bewerber müssen Vorerfahrung mitbringen

Jacqueline Kalies rät den Bewerbern, sich soziale Einrichtungen von innen anzusehen, zum Beispiel durch ein Schnupperpraktikum, eine Hospitation oder ein Ehrenamt.

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Vorstellungen über Aufgaben in der Altenpflege sind oft diffus

Martin Lewanschkowski achtet in Bewerbungsgesprächen weniger auf fachliche Vorkenntnisse, sondern mehr auf die innere Einstellung.

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Sei du selbst

Die Bewerber sollen sich beim Bewerbungsgespräch so geben, wie sie sind.

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Wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen ist wichtig

Bei einer Bewerbung achtet Michael Brantzko besonders auf unentschuldigte Fehltage, Verspätungen und die Einschätzung zum Sozialverhalten.

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