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Bewerbungstipp |

Langfristige Bindung der Mitarbeiter an die Johanniter-Unfallhilfe

Die Bewerber sollten sich mit den Zielen der Johanniter-Unfallhilfe auseinandersetzen, findet Silvana Radicione.

Silvana Radicione, Mitglied im Landesvorstand Berlin/Brandenburg der Johanniter-Unfallhilfe

„Die entsprechenden Qualifikationen sind wichtig. Darüber hinaus sollte der Bewerber sich mit den Zielen unserer Hilfsorganisation auseinandersetzen. Dies sollte er auch im persönlichen Gespräch zeigen. Wir wollen gute Mitarbeiter finden und auch langfristig binden.“

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