Pamela Barth rät den Bewerbern, vorab durch Praktika herauszufinden, ob man selbst für diesen Beruf geeignet ist. [weiter..]

Jacqueline Kalies rät den Bewerbern, sich soziale Einrichtungen von innen anzusehen, zum Beispiel durch ein Schnupperpraktikum, eine Hospitation oder ein Ehrenamt. [weiter..]

Martin Lewanschkowski achtet in Bewerbungsgesprächen weniger auf fachliche Vorkenntnisse, sondern mehr auf die innere Einstellung. [weiter..]

Die Bewerber sollen sich beim Bewerbungsgespräch so geben, wie sie sind. [weiter..]

Bei einer Bewerbung achtet Michael Brantzko besonders auf unentschuldigte Fehltage, Verspätungen und die Einschätzung zum Sozialverhalten. [weiter..]

Die Bewerber sollten sich mit den Zielen der Johanniter-Unfallhilfe auseinandersetzen, findet Silvana Radicione. [weiter..]

Jürgen Kraetzig wünscht sich neugierige und menschenfreundliche Auszubildende und Studierende. [weiter..]

Sabine Philbert-Hasucha empfiehlt Bewerbern, sich Klarheit über die eigenen Ziele und die Motivation für den Beruf zu schaffen. Nur drei Dinge müssen sie mitbringen: Neugierde, Lust am Lernen und gute... [weiter..]

Wer sich ehrenamtlich engagiert, sich durch Sozialkompetenz auszeichnet und sich für Menschen einsetzt, ist bei den Alloheim Senioren-Residenzen genau richtig, sagt Ute Dietrich. Auch Eigenschaften... [weiter..]